Experiencia:
- Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año como analista y/o especialista en el sector público en áreas de recursos humanos.
Formación académica – perfil:
- Título universitario en contabilidad, economía, ingeniería de sistemas, administración
Especialización:
- Estudios en gestión de rr.hh, administración de personal, gestión pública y/o afines
Conocimiento:
- Conocimiento de normativa del sector educación. conocimiento de los sistemas de planillas del sector: sup, mcpp, siaf, airhsp.
- Conocimiento de la operatividad del sisper (módulo de planillas). regímenes laborales del sector público.
- Competencias: orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, capacidad de trabajar bajo Presión, manejo de información, compromiso, integridad, responsabilidad.
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Detalle:
www.drelm.gob.pe/drelm/contratacion-de-personal/
Cantidad de vacantes: 1
Número de convocatoria: d. leg 1057-0011
Remuneración: s/. 5,000.00
Fecha inicio de publicación: 23/01/2020
Fecha fin de publicación: 05/02/2020