REQUERIMIENTO:
Experiencia: • GENERAL: Mínima de tres (03) años en el ejercicio de su profesión en el sector público y/o privado. especifica: mínima de un (01) año en cargos relacionados con procedimientos administrativos sancionadores (órgano instructor o sancionador) y/o, realizando funciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral o derecho administrativo, al nivel mínimo de especialista en el sector público o privado; desde la obtención del título profesional.
Formación académica – perfil: Título profesional universitario de las carreras de: derecho, administración, ingeniería industrial, ingeniería ambiental, ingeniería de minas, ingeniería de seguridad y salud en el trabajo o afines por la formación profesional. con colegiatura y habilitación profesional vigente.
ESPECIALIZACIÓN:
- Diplomado o programa de especialización en procedimiento administrativo sancionador, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, derecho administrativo, derecho constitucional, derechos fundamentales, derechos humanos, fiscalización laboral, o gestión pública.
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CONOCIMIENTO
• Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del sistema de inspección del trabajo. conocimiento en gestión pública. conocimiento del derecho administrativo o procedimiento administrativo sancionador. • conocimientos de ofimática, word, excel y power point a nivel básico.
COMPETENCIAS: • Planificación • orientación a resultados • cooperación • análisis • liderazgo • vocación de servicio.
Detalle:
Cantidad de vacantes: 1
Número de convocatoria: D. LEG 1057-01
Remuneración: S/ 1 800.00
Fecha inicio de publicación: 19/08/2020
Fecha fin de publicación: 01/09/2020