Como es de conocimiento público el mercado laboral ha evolucionado, como también la empleabilidad; por lo tanto, hay que replantear nuevos enfoques en este ecosistema digital.

En este sentido es importante realizar una radiografía y diagnostico de nuestras habilidades, competencias y oportunidades de mejora, evaluando constantemente el contexto de las demandas laborales de tu sector y empezar la hoja de ruta.

Se debe tener siempre presente la importancia de la actualización, revisando las tendencias que realizan profesionales referentes, analizando datos y nuevos modelos de negocio, sobre todo desarrollando y fortaleciendo las habilidades humanas como empatía, calidez y carisma.

Algo importante para estos fines es cuidar y construir tu marca personal, siendo coherente en todas tus redes sociales; manteniendo la ética y siendo siempre correcto en tus acciones.

Por: Ana María Pajuelo

Fuente: Diario Gestión