REQUERIMIENTO:
Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL • Experiencia laboral no menor a cinco (05) años en el sector público o privado. experiencia laboral específica • experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público con funciones afines al puesto en oficinas o unidades de recursos humanos.
Formación académica – perfil: Título universitario en derecho, psicología, administración, ingeniería industrial y/o carreras afines o bachiller en dichas profesiones con estudios culminados de maestría en recursos humanos o gestión pública.
ESPECIALIZACIÓN:
- Diplomado en gestión de recursos humanos o gestión pública. • deseable diplomado o cursos en procedimiento administrativo disciplinario.
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CONOCIMIENTO
Gestión de recursos humanos. • gestión en procedimientos administrativos disciplinarios. • gestión pública. • conocimiento de ofimática. • ley de servicio civil – servir.
COMPETENCIAS: Interés organizacional, confiabilidad profesional, compromiso, proactividad, calidad de atención al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
Detalle:
Cantidad de vacantes: 1
Número de convocatoria: D. LEG 1057-019
Remuneración: S/ 7 000 00
Fecha inicio de publicación: 02/12/2020
Fecha fin de publicación: 15/12/2020