ANALISTA EN GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES – INACAL

REQUERIMIENTO:

EXPERIENCIA:

  • 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS
  • 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LABORES DE BIENESTAR SOCIAL, CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS CUALES UN AÑO SEA EN ENTIDADES PÚBLICAS.
  • HABER OCUPADO CARGOS MÍNIMO DE ANALISTA/ESPECIALISTA

FORMACIÓN ACADÉMICA – PERFIL:

  • TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE TRABAJO SOCIAL, ASISTENCIA SOCIAL O MENCIONES AFINES.

ESPECIALIZACIÓN:

MÍNIMO CUARENTA (40) HORAS ACUMULADAS EN:

  • ESPECIALIZACIÓN O CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • CULTURA Y CLIMA LABORAL O SEGURIDAD SOCIAL O ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS.

CONOCIMIENTO:

  • EN GESTIÓN PÚBLICA, LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O SIMILARES.

COMPETENCIAS:

  • TRABAJO EN EQUIPO, PROACTIVIDAD, COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y VOCACIÓN DE SERVICIO

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DETALLE: HTTPS://WWW.INACAL.GOB.PE/PRINCIPAL/CATEGORIA/CONVOCATORIA-CAS-2021

CANTIDAD DE VACANTES: 1

NÚMERO DE CONVOCATORIA: D. LEG 1057-006

REMUNERACIÓN: S/. 6,500.00

FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 29/09/2021

FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 02/10/2021

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