REQUERIMIENTO:

Experiencia:  Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) año(s). • experiencia laboral específica mínima de tres (03) año(s) en funciones afines al puesto. • al menos (02) año(s) de experiencia en el sector público.

Formación académica – perfil:  Titulado universitaria en derecho

ESPECIALIZACIÓN:

• Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en: derecho laboral o – derecho civil o – derecho administrativo o – procedimiento administrativo disciplinario o – recursos humanos o – gestión pública o – afines a las funciones del puesto ofimática manejo de microsoft office nivel básico.

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CONOCIMIENTO

Normativa vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley del servicio civil. • regímenes laborales (d.l. n° 1057 / d.l. n° 276 / ley n° 30057) • sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el sector público.

COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, orientación a resultados, vocación de servicio.

Detalle:

https://www.mininter.gob.pe/taxonomy/term/3

Cantidad de vacantes: 1

Número de convocatoria:  D. LEG 1057-96

Remuneración:  S/. 8,000.00

Fecha inicio de publicación: 23/07/2020

Fecha fin de publicación: 05/08/2020