REQUERIMIENTO:
Experiencia: Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) año(s). • experiencia laboral específica mínima de tres (03) año(s) en funciones afines al puesto. • al menos (02) año(s) de experiencia en el sector público.
Formación académica – perfil: Titulado universitaria en derecho
ESPECIALIZACIÓN:
- Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en: derecho laboral o – derecho civil o – derecho administrativo o – procedimiento administrativo disciplinario o – recursos humanos o – gestión pública o – afines a las funciones del puesto ofimática manejo de microsoft office nivel básico.
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CONOCIMIENTO
Normativa vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley del servicio civil. • regímenes laborales (d.l. n° 1057 / d.l. n° 276 / ley n° 30057) • sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el sector público.
COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, orientación a resultados, vocación de servicio.
Detalle:
https://www.mininter.gob.pe/taxonomy/term/3
Cantidad de vacantes: 1
Número de convocatoria: D. LEG 1057-96
Remuneración: S/. 8,000.00
Fecha inicio de publicación: 23/07/2020
Fecha fin de publicación: 05/08/2020