EL BANCO DE LA NACIÓN ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE UN(A) ANALISTA SELECCIÓN DE PERSONAL

#OPORTUNIDADLABORALEl Banco de la Nación lanzó 1 vacante para Analista Selección de Personal ¡SI HAY CHAMBA EN EL SECTOR PÚBLICO!

REQUERIMIENTO:

EXPERIENCIA:

  • CUATRO (4) AÑOS MÍNIMO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. ESPECÍFICA: TRES (3) AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES EN LA MATERIA Y/O AFINES AL CARGO.

FORMACIÓN ACADÉMICA – PERFIL:

  • BACHILLER Y LICENCIATURA INDISPENSABLE PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, RELACIONES INDUSTRIALES O CARRERAS AFINES.

ESPECIALIZACIÓN

  • ESPECIALIZACIÓN INDISPENSABLE EN: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS, O AFINES.

CONOCIMIENTO

  • SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS, PERFILES DE PUESTO Y RECURSOS HUMANOS.

COMPETENCIAS

  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS, AUTOGESTIÓN, GESTIÓN DE RIESGOS, ANÁLISIS CRÍTICO, APRENDIZAJE CONTINUO, CREDIBILIDAD TÉCNICA

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DETALLE: HTTPS://WWW.BN.COM.PE/TRANSPARENCIABN/OPORTUNIDADES-LABORALES.ASP

CANTIDAD DE VACANTES2

NÚMERO DE CONVOCATORIA 728-1

REMUNERACIÓN S/. 4,477.00

FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 14/03/2022

FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 25/03/2022

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