ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS – CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA

REQUERIMIENTO:

EXPERIENCIA:

  • EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE 5 AÑOS
  • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE 3 AÑOS DESDE EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO DE ANALISTA.
  • EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO, MÍNIMA DE 1 AÑO DESDE EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO DE ANALISTA.

FORMACIÓN ACADÉMICA – PERFIL:

  • TITULADA/O UNIVERSITARIA/O DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA O ADMINISTRACIÓN, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE.
  • EGRESADA/O DE LA MAESTRÍA DE ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS O PSICOLOGÍA CON MENCIÓN EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL O DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y DIRECCIÓN DE PERSONAS O AFINES.

ESPECIALIZACIÓN:

CONOCIMIENTO:

  • CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE PROYECTOS Y GESTIÓN PÚBLICA.
  • CONOCIMIENTO DE PROCESADOR DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES A NIVEL BÁSICO.

COMPETENCIAS:  PLANIFICACIÓN, COMUNICACIÓN ORAL, ANÁLISIS, RAZONAMIENTO LÓGICO.

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DETALLE: HTTP://WWW.CONTRALORIA.GOB.PE/WPS/WCM/CONNECT/CGRNEW/AS_CONTRALORIA/AS_PORTAL/AS_UNETE/AS_CONV_TRAB/CAS/

CANTIDAD DE VACANTES: 1

NÚMERO DE CONVOCATORIA: D. LEG 1057-4

REMUNERACIÓN: S/. 9,500.00

FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 27/09/2021

FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 30/09/2021

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