REQUERIMIENTO:
EXPERIENCIA:
- EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECÍFICA: EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN (1) AÑO EN LA OFICINA DE PERSONAL O REMUNERACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO.
FORMACIÓN ACADÉMICA – PERFIL:
- REQUISITO MÍNIMO: TITULADO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y/O ECONOMÍA, COLEGIADO CON HABILIDAD VIGENTE.
ESPECIALIZACIÓN
- GESTIÓN PÚBLICA. SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CURSOS DE OFIMÁTICA A NIVEL BÁSICO (WORD, EXCEL, POWER POINT). SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF), CURSOS EN PDT PLAME CURSOS EN T-REGISTRO
CONOCIMIENTO
- CONOCIMIENTOS EN DERECHO LABORAL Y PÚBLICO, LEY DE REFORMA MAGISTERIAL (LEY Nº 29944), CONOCIMIENTOS DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS, CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27815 – LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. NORMATIVIDAD LABORAL DEL SECTOR EDUCACIÓN, CONOCIMIENTO EN MANEJO DEL SUP, ELABORACIÓN DE PLANILLAS.
COMPETENCIAS
- PENSAMIENTO ANALÍTICO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, INTERÉS POR EL ORDEN Y CLARIDAD TRABAJO EN EQUIPO, COOPERACIÓN, COMPROMISO ORGANIZACIONAL
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DETALLE: HTTPS://CONVOCATORIAS.ONP.GOB.PE/OPORTUNIDADLABORAL
CANTIDAD DE VACANTES: 2
NÚMERO DE CONVOCATORIA: LEY 30057-046
REMUNERACIÓN: S/. 3,407.14
FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 30/11/2021
FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 14/12/2021
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